PIP

Państwowa Inspekcja Pracy to organ podlegający Sejmowi,a nadzór nad nim pełni Rada Ochrony Pracy. Głównym jej zadaniem jest kontrola nad przestrzeganiem prawa pracy, w tym czy przestrzegane są przepisy bhp oraz sprawdzanie legalności zatrudnienia w zakładach pracy. Podstawową jednostką organizacyjną jest Główny Inspektorat Pracy, a mniejszymi są okręgowe inspektoraty pracy, w których mogą być tworzone oddziały, obejmujące swoim zakresem jedno lub więcej województw. Państwową Inspekcją Pracy kieruje Główny Inspektor Pracy wraz ze swoimi zastępcami, których powołuje i odwołuje Marszałek Sejmu, przy czym zastępców na wniosek Głównego Inspektora Pracy. Wizyty wykonywane przez pracowników instytucji w zakładach pracy mogą być zaplanowane bądź nie. Inspekcja pracy może przeprowadzić kontrolę w dowolnie wybranym przez siebie terminie, bądź na wniosek złożony przez pracowników zakładu pracy. W przypadku  prawa pracy w szczególności inspekcja pracy sprawdza czy dotrzymywane są warunki umowy, głównie chodzi tu o wypłacanie wynagrodzenia, czy nie dochodzi do dyskryminacji pracowników, czy przestrzegany jest czas pracy, czy pracownikom nie odmawia się przysługujących im urlopów. W przypadku bhp osoba rozpoczynająca działalność zobowiązana jest do zgłoszenia miejsca i rodzaju działalności, a także w przypadku wszelkich zmian dotyczących zakładu pracy do odpowiedniego inspektoratu pracy oraz stworzyć bądź zakupić instrukcje bhp na poszczególne stanowiska. Przepisy bhp różnią się w zależności od rodzaju prowadzonej działalności.