Własna firma w zgodzie z zasadami BHP

Jak założyć firmę zgodnie z przepisami BHP? Kiedy posiadamy już podstawy, czyli ideę na swój własny biznes oraz fundusze na jego start, natykamy się między innymi na przepisy BHP, czy też sprawy związane z biurokracją. Jest ona powiązana z działającym w Polsce systemem podatkowo-prawnym. Jeśli nie mamy właściwego planu na założenie swojej firmy, to sprawy “papierkowe” mogą nam zająć nawet do kilku tygodni. Przed odwiedzeniem urzędów należy się zorientować jakie dokumenty są nam potrzebne, oraz rzecz jasna w jakiej kolejności mamy urzędy odwiedzać. Możemy dzięki temu zaoszczędzić nasz cenny czas. Zanim zacznie się proces zakładania działalności gospodarczej należy się dowiedzieć którą formę działalności najlepiej wybrać, poznać plusy i minusy konkretnych form, zorientować się co załatwia się w banku, sądzie, a co na przykład w urzędzie miasta lub gminy. Dobrze również wiedzieć jakie istnieją formularze podatkowe i formy opodatkowania/prowadzenia księgowości. Niezbędna jest także wiedza co trzeba załatwiać w ZUS, Państwowej Inspekcji Pracy, Sanepidzie i Inspekcji Handlowej, oraz jak skorzystać z usług biura rachunkowego. Aby firma dobrze prosperowała i aby żyć w zgodzie z tym co nakazują instrukcje BHP pracodawca ma obowiązek zagwarantowania pracownikom warunków pracy spełniających wymogi przepisów BHP. Pracodawca musi także złożyć pisemną informację do inspekcji pracy powiadamiającą o przyjętych środkach i procedurach mających służyć do wypełnienia wymogów płynących z przepisów BHP w określonym rodzaju działalności. Każdy pracownik musi posiadać ponadto orzeczenie lekarskie o tym, że nie ma on przeciwwskazań do pracy na konkretnym stanowisku, a także wyniki badań okresowych. W składzie akt osobowych pracownika powiązanych z jego zatrudnieniem musi wchodzić także potwierdzenie na piśmie iż zaznajomił się on z regulaminem pracy, normami i przepisami BHP, oraz ewentualnie zakresem informacji objętych tajemnicą.