Jakie obowiązki z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy mają pracodawcy (zleceniodawcy) zlecający wykonanie określonych prac innej firmie (zleceniobiorcy), w stosunku do pracowników tej firmy (zleceniobiorcy)?
Wasz pracodawca w czasie korzystania z pracy pracownika innej firmy (dla tego pracownika zleceniodawca) musi zapewnić mu bezpieczne i higieniczne warunki pracy, takie same jak swoim własnym pracownikom zatrudnionym na podstawie umów o pracę.
Pamiętajcie jednak, że w każdym innym przypadku obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracownikom ją wykonującym, jest przede wszystkim obowiązkiem ich bezpośredniego pracodawcy (zleceniobiorcy), np. agencji pracy tymczasowej.
Jednak każda taka sytuacja musi podlegać indywidualnej ocenie! Tak na przykład, jeżeli bezpieczeństwo pracy uzależnione jest od warunków lokalnych występujących u zleceniodawcy, również i on ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo wykonujących na jego terenie prace pracowników zleceniobiorcy.



Home